Производственный календарь на 2009 год

январь февраль март апрель май июнь
Пн          5 12 19 26 2 9 16 23    2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25      1 8 15 22 29
Вт 6 13 20 27 3 10 17 24  3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26  2 9 16 23 30
Ср 7 14 21 28 4 11 18 25  4 11 18 25  1 8 15 22 29 6 13 20 27  3 10 17 24
Чт  1 8 15 22 29 5 12 19 26  5 12 19 26  2 9 16 23 30* 7 14 21 28  4 11* 18 25
Пт  2 9 16 23 30 6 13 20 27  6 13 20 27  3 10 17 24  1 8* 15 22 29  5 12 19 26
Сб  3 10 17 24 31 7 14 21 28  7 14 21 28  4 11 18 25  2 9 16 23 30  6 13 20 27
Вc  4 11 18 25  1 8 15 22   1  8 15 22 29    5 12 19 26    3 10 17 24 31     7 14 21 28  


июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь
Пн          6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Вт 7 14 21 28 4 11 18 25  1 8 15 22 29 6 13 20 27 3* 10 17 24  1 8 15 22 29
Ср  1 8 15 22 29 5 12 19 26  2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25  2 9 16 23 30
Чт  2 9 16 23 30 6 13 20 27  3 10 17 24  1 8 15 22 29 5 12 19 26  3 10 17 24 31*
Пт  3 10 17 24 31 7 14 21 28  4 11 18 25  2 9 16 23 30 6 13 20 27  4 11 18 25
Сб  4 11 18 25  1 8 15 22 29  5 12 19 26  3 10 17 24 31 7 14 21 28  5 12 19 26
Вc  5 12 19 26  2 9 16 23 30  6 13 20 27  4 11 18 25 1 8 15 22 29  6 13 20 27

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

2009 год Янв. Февр. Март I кв Апр. Май Июнь II кв 1-е полу­годие Июль Авг. Сент. III кв Окт. Ноя. Дек. IV кв 2-е полу­годие год

Количество дней

Календарные дни 31 28 31 90 30 31 30 91 181 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 16 19 21 56 22 19 21 62 118 23 21 22 66 22 20 23 65 131 249
Выходные и праздничные дни 15 9 10 34 8 12 9 29 63 8 10 8 26 9 10 8 27 53 116

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе 128 152 168 448 175 151 167 493 941 184 168 176 528 176 159 183 518 1046 1987
При 36-часовой рабочей неделе 115,2 136,8 151,2 403,2 157,4 135,8 150,2 443,4 846,6 165,6 151,2 158,4 475,2 158,4 143 164,6 466 941,2 1787,8
При 24-часовой рабочей неделе 76,8 91,2 100,8 268,8 104,6 90,2 99,8 294,6 563,4 110,4 100,8 105,6 316,8 105,6 95 109,4 310 626,8 1190,2


КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2009 год



В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2009 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в РФ являются:

  • 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Так, в 2009 г. в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 11 января на пятницу 9 января.

Согласно Федеральному закону от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

“Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.”.

В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Кодекса), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2009 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и 15 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 128 часов
    (8 час. x 16 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 часа
    (7,2 час. х 16 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 часа
    (4,8 час. х 16 дней).

В 2009 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 8 января, 9 марта и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января, 8 марта и 9 мая с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2009 году с учетом вышеизложенного составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 1 987 час.
    (8 час. x 249 дней – 5 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1 787,8 час.
    (7,2 час. x 249 дней – 5 часов);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1 190,2 час.
    (4,8 час. x 249 дней – 5 часов).

Производственный календарь на 2009 год и комментарий к нему
разработан советником РФ 1-го класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ